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2025年12月30日，美女直播 组织举行“2026年青年教师新年茶话会暨‘名师面对面’座谈会”。中国工程院院士高仕斌，学院院长马光同，党委书记王斌，党委副书记邢晓鹏，党委副书记、纪委书记兼副院长燕莆龙，副院长刘志刚、韩莹，副处级组织员魏振兴，学科及人才工作主管杨平与学院60余名青年教师齐聚一堂，共迎新年，畅叙发展。活动由燕莆龙主持。

活动伊始，进行学院2025年度获奖教师颁奖仪式。葛兴来教授被评为2025年校级教学名师，电子信息专业建设团队被评为校级优秀基层教学组织（专业建设类），电机学课程群教学团队被评为校级优秀基层教学组织（课程教学类）；学院按照学校第十二届青年教师教学竞赛的安排举办了院级青年教师教学竞赛，一批教学表现突出的青年教师获得奖项。高仕斌院士和与会院领导为获奖老师颁发了获奖证书。

在随后的交流环节，与会青年教师依次进行自我介绍，他们分别结合个人爱好特长、教学科研方向、工作心得与未来规划进行分享，展现出蓬勃的朝气与饱满的工作热情，也让在场的老师们更清晰地了解彼此的研究领域，为后续交流协作奠定基础。

高仕斌院士结合自身经验，对青年教师提出殷切期望与宝贵建议。他指出，年轻老师应多走进课堂，加强与学生的交流互动，在教学与科研领域深耕细作，坚持不懈，培养好学生；应积极投身社会服务，兼顾科研与科普工作，助力社会的发展与进步。他寄语青年老师：“做好本职工作就是最大的创新。”年轻老师要紧密围绕国家战略需求，充分发挥个人最大潜力，秉承电气精神，传承学院优良传统，脚踏实地一步步地做好教学、科研、服务等本职工作，日积月累，一定能取得硕果。

在互动环节，青年教师们踊跃提问、积极探讨，围绕时间精力规划、教学科研协同等话题展开深入交流，并提出了相关困惑与诉求。针对这些问题，学院领导现场回应答疑，结合经验就统筹事务、平衡关系、自我调节等给出具体指导。青年教师应注重培养学生解决问题的能力，充分发挥学生主观能动性，同时依托学院深厚底蕴，践行全员育人理念，通过多方协同发力，助力师生共同发展。

马光同在发言中表示，学院将全力为青年教师成长提供支持保障，持续搭建多元化交流平台，助力大家在互动协作中取长补短、共同进步；同时希望青年教师注重劳逸结合，培养有益爱好、保持良好运动习惯，以充沛的精神状态投入到本职工作中，携手推动学院各项事业蓬勃发展、再上新台阶。

王斌在发言中对青年教师成长提出三点希望：一是锚定目标，做好规划，每位老师都应该清晰思考自身发展方向，规划好发展路径，为个人成长与事业发展筑牢基础、绘好路线图；二是脚踏实地，行稳致远，每位老师都应坚持以德为先，秉持实事求是的工作态度，坚守底线，稳扎稳打，又好又稳发展；三是统筹协调，坚韧前行，每位老师都应统筹处理好个人与集体、工作与生活、教学与科研等各方面关系，保持对教育事业的热爱，久久为功，必有回响。他还强调，面临新的发展形势和机遇，老师们更要加强交流协作，凝聚团队合力，共同推动教学、科研、人才培养等本职工作迈向新高度。

本次青年教师新年茶话会暨“名师面对面”座谈会的成功举办，为青年教师搭建了交流学习的平台，让青年教师在对话中汲取成长智慧，在交流中凝聚奋进力量，以更清晰的目标、更饱满的热情、更务实的作风投入到未来的工作中，为学院的高质量发展贡献青春力量。